求人情報

2018年08月28日

【 福岡 】ビジネススクール 学生・卒業生向けリレーション・サービス担当

仕事内容

グロービス経営大学院に通う社会人学生・卒業生向けにサービスを担う部門であり、多くの社会人学生の成長を卒業後までサポートすることができる仕事です。

■職務内容:

・在学中の学生とのリレーション、履修相談・キャリアカウンセリングなどを通じて、学生の成長をサポート

・在校生の満足度を高めるようなサービスやイベントの企画立案や実行・学校の教育理念である「志」や「ネットワーク」を醸成するための学事行事、経営者・専門家等によるセミナーの企画・運営等

【魅力】

・志の高い学生達と密に関わることができ、深く幅広いネットワークが作れるとともに、地域を活性化するリーダー達のコミュニティづくりに関与できます。

・ 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

【入社後のキャリアステップ】
まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2-3年以内に修士号の取得をして頂くことを前提に、下記のようなキャリアパスがあります。

・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う
・他部門に異動し、新規事業責任を担う

また、リーダー職以上については、コロンビア大学やINSEADなどの海外有名ビジネススクールにおいてエグゼクティブプログラムへの派遣や、海外での大規模カンファレンスや学会への参加など、国際的視野を磨いて頂くステージが用意されており、ビジネスプロフェッショナルとしての成長機会が提供されます。


応募資格

【MUST】

  • ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供できることに喜びを感じられる人
  • チームメンバーの成長を共に喜び、自身も成長しようという意欲がある人
  • 同時並行で複数のタスク、複数の関係者がいる中での業務遂行能力のある人
  • 顧客対応・コミュニケーション能力のある人
  • 企業での実務経験2~10年程度

【WANT】

  • 当社のビジョンに共感頂ける方

想定年収

400万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円~416,666円(以下一律手当を含む)
基本給:243,000円~304,166円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、90,000円(年収400万円の場合)~112,500円(年収500万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■年俸下限は年俸テーブルの下限を記載
■上記はあくまで目安です。経験・能力を考慮し、規定により決定
■給与改定は年1回7月に実地
■入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給


予定勤務地

福岡オフィス:福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F


雇⽤形態

正社員

コンサルタントコメント

  • グロービスについて

1992年渋谷の小さな貸し会議室からマーケティング講座1つで開始した同社が、翌年1993年には大手通信企業のマネジメント研修を受注、グロービス・マネジメント・スクール大阪校を開校。翌1995年には『MBAマネジメントブック』を出版、1996年には英国国立レスター大学とのジョイントMBAプログラム開始、グロービス・インキュベーション・ファンド(グロービス第一号ファンド:5億4,000万円)設立など、わずか5年ほどの間に、現在の多用な事業領域の原型となる事業に果敢にトライし、形作られています。

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」

創業者が1990年に留学中のハーバード・ビジネス・スクールで思い描いたイメージを同社のビジョンとし、それを創業期から現在に至るまで、

  • ヒト:経営大学院の創設、企業内リーダーの育成
  • カネ:ベンチャー企業への投資
  • チエ:経営ノウハウの出版、発信

という形で実現され、日々進化を遂げております。

尚、学校設立では、2006年にグロービス経営大学院を開学し、2008年に学校法人となっております。

また、ネット環境が充分に行き渡っていない2000年のタイミングでeラーニング事業も開始、2006年グロービス・オンライン・スクールの開校、2015年にはグロービス経営大学院「オンラインMBA」の開講、法人研修部門も同年「オンライン研修」を開始するなど、オンラインでの学習機会の創出を続けております。

昨今のトピックスでは、2016年にEd-Techを強力に推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立し、EdTech企業への進化を遂げております。これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進し「グロービス学び放題」などの新たなサービスを展開するとともに、統合された学習環境「グロービスラーニングプラットフォーム」の構築を進めています。

  • グロービスで働く魅力

 働く場としての特徴は、中途採用100%というプロフェッショナルな組織だという点、また同社の理念に共感し集うため、何のために働くか、生きていくかという「志」を持つ、士気の高い仲間が集う環境だ、という点が挙げられます。また、そうしたものを醸成する、高め合う機会を【読書会】、【リトリート合宿】など様々な場面で社員に提供しています。(※修士号を取得していない入社者に対して、グロービス経営大学院(MBA取得)への入学支援制度がある点もそのひとつかと思います。)

また、多国籍なメンバーが集い、女性管理職比率が30%超、平均年齢も30代後半ということもあり、働き方の多様性(時短勤務、シフト勤務等)や家族の都合による早退等に理解がございます。但し、制度が充実していて働きやすい会社だ、ということではなく、(お互い様という)現場の理解がある、どんな人にも成果をあげていれば活躍の場や新しい仕事へチャレンジする機会が与えられるという意味合いで同社を理解した方が良いと思います。ビジネスを通じて社会や企業/組織/個人のお役に立ちたい、自身の成長や自己実現を図りたい、そう想う方には素晴らしい場だと思います。

企業情報

株式会社グロービス

 本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
 代表者  代表取締役 堀 義人
 設⽴年⽉⽇  1992年8月
 従業員数  450名

 売上高

 

 

 拠点

 非公開

 

 

 東京、仙台、名古屋、大阪、福岡(※海外法人:上海、タイ、シンガポール)

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