人事/採用担当者様へ

STRENGTH

当社の特徴、強み

EXPERT
15年以上の
採用支援経験

HRセクター、IT/Web領域の15年以上の変遷を見て参りました。
当社は採用支援の経験が15年以上あるコンサルタントで構成されており、ジュニア層からミドル・エグゼクティブ層まで幅広い人材のご提案、ご紹介を行っております。また求人マーケット全体の状況把握にも長けており、加えて人事経験も持ち合わせておりますので、幅広いご相談に対応いたします。

QUALITY
内定/決定率100%
を目指します

2019年度も紹介決定率100%を実現した企業様はございます。
当社は「企業様」「候補者様」を1人で対応するスタイルを取っており、マッチングの精度の高さに自信を持っております。その方のご紹介、ご入社が事業や会社の成長に繋がるよう、お問い合わせ頂いた後の訪問の際には、経営、人事戦略、採用課題、求める人材像などを丁寧にヒアリングさせて頂きます。

HR & IT
約100社
HR&IT/Web

HR(人材ビジネス、HRTech)とIT/Webに注力しております。
当社は当該2領域に限定して支援を行っており、対応が疎かにならないよう、お取引企業様もやみくもに増やしておりません。特化型故、事業相談・組織課題のご相談も交えたディスカッションも可能です。コンフィデンシャルな案件、緊急性の高い案件、新規事業の人材募集など、お気軽にご相談ください。
3 SECTOR

カバーしている3つの領域

1
人材ビジネス・
HRTech領域の
若手リーダー層・
プロフェッショナル

●人材ビジネス企業(経営幹部、管理職、リーダー、若手層)
- メディア運営(新卒採用、中途採用、外国人採用、エンジニア採用など)
- 人材紹介(RA/CA/両面対応人材紹介コンサルタント/リサーチャー)
- 人材派遣(法人営業/コーディネーター)
- 人材育成・組織開発
- HRTechサービス(採用、採用管理、育成、タレントマネジメント、人事評価、労務、エンゲージメントなど)

●人材育成、組織開発コンサルティング、教育研修会社
- 法人営業
- 人事コンサルタント
- 教材開発、プログラム開発
- EdTechサービス(学習管理、映像授業、教材提供、校務支援、語学、資格、プログラミングなど)

●コンサルティングファームのコンサルタント(人事組織変革/HRM)
- 人事戦略、組織制度(組織再編、人事制度設計(賃金、資格等級、評価、退職金、勤務制度)、D&I推進、働き方改革推進(生産性向上、RPA導入)、報酬サーベイ)
- HRM(採用・配置・評価・育成)
- IT導入(人事業務システム・タレントマネジメントシステム)

※尚、上記への転身/キャリアチェンジを図りたい方の登録も多数ございます。
●属性データ
- 20代~30代前半 70%、30代後半 20%、40代 10%
- 旧帝&早慶 40%、MARCH/関関同立 40%
- 金融、IT/インターネット、メーカー、商社、コンサル、教育、サービス等

●当社とお取引いただいているお客さまの一部 ご紹介(敬称略/五十音順)
- エン・ジャパン株式会社
- オープンワーク株式会社
- 株式会社グロービス
- 株式会社ディスコ
- 株式会社日経HR
- 株式会社パソナ
- パーソルキャリア株式会社
- 株式会社ビズリーチ
- 株式会社ベネッセi-キャリア
- 株式会社ベネッセコーポレーション
- 株式会社マイナビ
- 株式会社リクルートキャリア
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- レジェンダ・コーポレーション株式会社

2
人事の
若手リーダー層・
プロフェッショナル

●特定人事業務のプロフェッショナル
- 採用(新卒採用、中途採用、エンジニア、外国人採用など特定職種採用、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、採用広報)
- 育成(階層別、事業部別、テーマ別)
- 制度企画
- 労務

●人事業務全般のスペシャリスト、ゼネラリスト
- 採用、育成、制度企画、労務等を幅広く担当
- 事業部の人事業務全般を担当(HRBP)

●人事システム、HRTech関連サービスの導入、運用経験者
(人事管理、給与、勤怠、評価考課、採用管理、研修管理、タレントマネジメント等)

※尚、上記への転身/キャリアチェンジを図りたい方の登録も多数ございます。
●候補者例
- 人材紹介コンサルタント(RA/両面担当)
- RPO経験者(新卒/中途採用)
- 人事コンサルタント(HRD/人事制度)
- 現役エンジニア(人事への転身志向者)

3
IT・Web領域の
若手リーダー層・
プロフェッショナル

●営業・ビジネス開発(BizDev)部門
- 事業企画(営業戦略立案)、営業企画(商品企画、toBマーケティング)
- 営業系管理職
- 直販、パートナーセールス、インサイドセールス
- プリセールス、導入コンサルタント
- カスタマーサクセス

●事業開発、企画部門
- 事業企画、経営企画、新規事業開発
- マーケティング/広報(toB、toC、オンライン、オフライン、広報/PR、リサーチ、データ分析)

●クリエイティブ部門
- Webプロデューサー、Webディレクター
- Webコンテンツ企画、編集
- プロダクトマネージャー
- Webデザイナー、UI/UXデザイナー
- Webエンジニア

※カバー領域(Webメディア、Webサービス、アプリ、SaaS、ITサービスなど)
- toB:HR、管理部門支援(採用、経理)、営業/組織支援、マーケ/販促支援、業務管理/支援等
- toC:就職/転職(HRTech)、教育(EdTech)、金融(FinTech)、ヘルスケア(HealthTech)、住まい、飲食、旅行、EC等

●当社とお取引いただいているお客さまの一部 ご紹介(敬称略/五十音順)
- 株式会社サイバーエージェント
- Sansan株式会社
- 株式会社ディー・エヌ・エー
- ネットイヤーグループ株式会社
- freee株式会社
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社メルカリ
- 株式会社メルペイ
- 株式会社ユーザベース
- 株式会社リクルート
- 株式会社リクルートコミュニケーションズ
- 株式会社リクルート住まいカンパニー
- 株式会社リクルートライフスタイル

SERVICE PRICE

サービス料金

当社の人材紹介サービスは完全成功報酬型です
成功報酬 = 決定者の見込み年収 × 35 %
※ 企業様の給与体系によっては、固定額の紹介フィーでのご提案となります。
FLOW

サービスの流れ

STEP 1
フォーム入力

法人のお客様向けの専用フォームよりお問い合わせ頂けましたら、一両日中にご連絡いたします。

STEP 2
ヒアリング

事業戦略、組織状況、また求人詳細、人材要件等を担当コンサルタントがヒアリングさせていただきます。

STEP 3
対象人材へのアプローチと貴社(案件)紹介

対象となる人材へのアプローチを行い、貴社、また案件について、説明、提案をいたします。

STEP 4
人材推薦と選考活動フォロー

応募意志確認が取れましたら、候補者様をご紹介し、選考過程の日程調整業務や確認対応、オファー時の条件交渉も間に入り、ご縁が紡げるようサポートいたします。

STEP 5
内定・入社後フォロー

退職交渉の進捗など内定後の情報共有や入社後のフォロー等も実施いたします。

CONTACT

人材採用に関するお問い合わせ

何でもお気軽にご相談ください