法人のお客様へ

STRENGTH

当社の特徴、強み

M&A・人材・IT SaaSの3つの業界での豊富な支援実績

3領域特化型、転職エージェント

当社は、M&A業界、人材業界、IT・SaaS業界、3領域専門特化型の人材紹介会社、転職エージェントです。

業界歴19年

中途採用のご相談はすべて代表が対応しております。マイナビ、ビズリーチ、また当社HRスクエアでの経験、通算19年の経験を基に、中途採用全般のご相談に応じております。

20代・30代のジュニア~リーダー層中心

20代若手層から30代のリーダー層~マネジメント層の支援が中心となっており、特に、27,28歳から35,36歳前後の年齢層が実績として多くなっております。

職種は営業職系が8割。次いで人事職などの管理部門系1割、事業企画、経営企画系が1割となります。決定年収帯は500~1,000万円前後が大半ですが、直近現年収では1,000万円台、中には2,000万円を超える層の支援も行っております。

尚、カバーエリアは東京をメインとしながら、全国対応しており、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡での決定実績は頻繁にございます。

数ではなく質重視
(推薦数<決定率)
※加えて、入社後の活躍

業界大手企業の年間決定率1位、獲得歴あり

当社は、小規模な転職エージェント故、多くの候補者様のご紹介、推薦は叶いません。そのため、推薦からの決定率の質を大切にしており、業界大手企業様の年間の推薦・応募から内定・入社率が1位になるなどの実績がございます。

法人・個人双方を1人で対応

当社は企業様、求職者様の双方を1人で対応するスタイルを取っており、マッチングの精度の高さに自信を持っております。 「推薦の数ではなく、質に期待したい」企業様にはお役に立てるかと思います。

※2022年も4名推薦、4名内定などの実績がございます。

入社後活躍が何より大切

入社後の活躍が何より大切であり、重要ですので、当社で出来ること(入社前のレクチャー、情報提供、また入社後のご相談にも必要に応じて対応する等)は行って参ります。

採用相談に加え、事業相談の対応も可能

事業相談の対応可能

マイナビ、ビズリーチにて、新規事業開発の経験を持ち、HRスクエアを設立後も複数社にて新規事業への参画経験を持ちます。 微力かもしれませんが、中途採用のご相談に加えて、事業相談を承ることも可能です。事業部長様(事業統括責任者様)からの問い合わせも歓迎しており、実際問い合わせを頂きます。

コンフィデンシャルな案件相談も歓迎

事業のご相談をお受けする流れで、秘匿性の高い求人依頼を頂く機会がございます。期間限定で当社独占対応にしていただく、フィーを固定額で相談させて頂くなど、取り組み方は応相談ですが、部長職級の支援実績もありますので、そうしたご相談もお気軽にご用命ください。

3 SECTOR

カバーしている3つの領域

1
人材業界
人材ビジネス
HRTech
事業会社人事職
●人材総合サービス企業
- メディア運営(新卒、中途採用など)
- 人材紹介サービス
- HRTechサービス(採用、採用管理、育成、eラーニング、タレントマネジメント、労務管理、エンゲージメントなど)

●人材育成、組織開発会社
- 人材育成、組織開発
- 教材開発、プログラム開発
- EdTechサービス(学習管理、映像授業、教材提供、校務支援、語学、資格、プログラミングなど)

●人事系コンサルティングファーム
- 人事戦略、組織制度(組織再編、人事制度設計(賃金、資格等級、評価、退職金、勤務制度)、D&I推進、働き方改革推進(生産性向上、RPA導入)、報酬サーベイ)
- HRM(採用・配置・評価・育成)
- IT導入(人事業務システム・タレントマネジメントシステム)

●HRTech企業
- 採用
- 採用管理(ATS)
- 人事管理(HCMシステム)
- 労務管理
- 人材育成・社内ナレッジ共有クラウド

●事業会社の人事ポジション
- 採用、育成、制度、エンゲージメント、評価、労務

●お取引先企業様の一部 ご紹介(敬称略/五十音順)
- エムスリーキャリア株式会社
- オープンワーク株式会社
- 株式会社グロービス
- 株式会社ディスコ
- 株式会社日経HR
- パーソルキャリア株式会社
- パーソルイノベーション株式会社
- 株式会社ビズリーチ
- 株式会社ベネッセi-キャリア
- 株式会社ベネッセコーポレーション
- 株式会社マイナビ
- 株式会社マイナビワークス
- 株式会社リクルート
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
2
IT・SaaS業界
●クラウド、SaaS
- Sales&Marketing支援(CRM等)
- バックオフィス支援(会計、電子契約、また労務、人事管理などのHRTech等)
- 教育(EdTech)
- 医療(HealthTech)

●Webメディア、Webサービス、アプリ
- EC、就職/転職、教育、住まい、旅行

●お取引先企業様の一部 ご紹介(敬称略/五十音順)
- 株式会社グロービス
- 株式会社ケアネット
- 株式会社サイバーエージェント
- Sansan株式会社
- 株式会社JMDC
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- freee株式会社
- BASE株式会社
- 株式会社ベネッセコーポレーション
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社ユーザベース
- 株式会社ラクス
- 株式会社リクルート
3
M&A業界
(M&A仲介会社、FA)
●M&A仲介会社
●ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)
●M&Aマッチングサイト、M&Aプラットフォーム

●お取引先企業様の一部 ご紹介(敬称略)
- 株式会社日本M&Aセンター
- M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
- 株式会社ストライク
- 株式会社M&A総合研究所
- インテグループ株式会社
- 株式会社経営承継支援(三井住友トラスト・グループ)
- 株式会社M&Aベストパートナーズ
- ABNアドバイザーズ株式会社(あおぞら銀行グループ)
- SBI M&Aソリューション株式会社(SBI証券100%子会社)
- 株式会社マイナビM&A(マイナビ100%子会社)

- フロンティア・マネジメント株式会社
- グローウィン・パートナーズ株式会社

- 株式会社バトンズ
- 株式会社M&Aサクシード(「M&Aサクシード」、旧「ビスリーチ・サクシード」)
- 株式会社リクルート(「事業承継総合センター」)
SERVICE PRICE

サービス料金

当社の人材紹介サービスは、完全成功報酬型です。
成功報酬 = 決定者の見込み年収 × 35%以上が基本ですが、応相談で対応いたします。
  • 上記は標準的な契約内容となっておりますが、貴社規定などのお話をお伺いした上で、提案、対応いたします。
  • 給与・報酬体系によっては、固定額の紹介手数料(例:300万円等)をご提案させていただいております。
  • 当社はマッチング精度にこだわっており、直近の2022年で、某企業様へ4名紹介、4名内定、3名入社の実績もございます。
FLOW

サービスの流れ

STEP 1
フォーム入力

法人のお客様向けの専用フォームよりお問い合わせを頂けましたら、一両日中にご連絡いたします。

STEP 2
ヒアリング

事業概要、組織状況、また求人詳細、人材要件等をヒアリングさせていただきます。

STEP 3
対象人材へのアプローチと貴社(案件)紹介

対象となる人材へのアプローチを行い、貴社、ポジション情報について、説明、提案をいたします。

STEP 4
人材推薦と選考活動フォロー

応募意志確認が取れましたら、ご紹介をし、選考過程の各種対応、調整に際して間に入り、ご縁が紡げるよう尽力いたします。

STEP 5
内定・入社後フォロー

退職交渉の進捗など内定後の情報共有や入社後のフォロー等も実施いたします。

ここまでご覧いただきまして、ありがとうございました。

当社(株式会社HRスクエア)は、M&A業界、人材業界(HRTech含む)、IT・SaaS業界の各社様に対する中途採用支援を行っております。

「当社の人材要件に叶う、候補者を紹介して欲しい」という、人材紹介(中途採用)のご依頼はもちろんのこと、各業界の市況感、また採用フローについてのご相談、採用管理システム(ATS)選定のご相談など、様々なご質問、ご相談も承れればと思っております。

全般的なご相談、ご依頼は、下記【採用相談】より、特定の案件・求人への中途採用活動を急がれている場合は【急募案件相談】よりお気軽にコンタクトくださいませ。