学習院大学卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）に新卒入社。転職情報事業部に配属され、200社以上の企業様（IT・インターネット、外食、広告、物流、製薬、商社、金融、不動産、小売流通など幅広く担当）の中途採用支援に法人営業として3年携わった後、HRメディア事業部へ異動し、新規事業を担当。翌年に開設する新規転職ポータルサイトの準備室にて、事業企画、営業企画、中途採用、マーケティング、事業運営に計4年半従事。

その後、2010年より株式会社ビズリーチに、ビジネスサイド（営業・営業企画等）の第一号社員として入社。法人企業様側の有料化に伴うサービス設計、サイト要件定義（toB、toC、社内）、営業企画、チームの中途採用活動、現場での営業活動に奔走した後、HRスクエアを創業。現在に至ります。

私の拙い経験が少しでも皆さまのお役に立てればと思い、個人の皆さま、法人の皆さまの様々なご相談に日々乗らせて頂いております。

• 株式会社マイナビ（転職情報事業部、HRメディア事業部に在籍）※職位：課長職
• 株式会社ビズリーチ（ビジネス開発部に在籍）※職位：マネージャー職
• 現在（株式会社HRスクエア 代表取締役）

• 国家資格 キャリアコンサルタント
• 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー

• 早計に転職をすることを勧めません。現職での活躍の道がないか探り、その上で、短期的なキャリア設計、安易な求人選択ではなく、中長期的に目指す方向性、何を大切にしていきたいかなどを共に考えます。

• 皆様の人生、キャリアにおいて重要な判断、意思決定を下せるために必要な情報量と質、コミュニケーション頻度にこだわります。

• 年収等の待遇面も重要な要素ですが、求職者の方の価値観や目指す方向性が企業（経営陣）と近しいか、業務内容、役割、組織が活躍、成長の場になるか否かを大切にしております。

案件のご紹介とその先のご転職先でのご活躍が人材紹介会社、転職エージェントの役割のひとつですが、中長期的な観点でキャリアの棚卸しがしたい、というようなご要望にも当然ながらお受けいたしますし、時には、「（今のタイミングで）転職をなさらない方がいい」と進言させて頂くこともございます。

短期的に、現職（前職）では得られないモノを得た代わりに長期的に、失ったモノも大きかった…と後悔をしないためにも、冷静な判断ができるパートナーでありたいと思っております。

スポーツ観戦（野球・サッカー・テニス・ゴルフ・ラグビー）が好きで、その他、カーリングなど様々な競技に興味があります。
週末は、小学生の長男が所属する学童野球チームでパパコーチも一応？務めております。役に立てているかは微妙ですが、チームの子どもたちとかけがえのない時間を過ごしています。

スポーツ観戦では、古い話ですと、天皇杯決勝の「横浜フリューゲルスvs清水エスパルス」を国立で、少し新しめの話ですと、ラグビーワールドカップ2019、「日本vs南アフリカ」、「アイルランドvsニュージーランド」を味スタで、最近ですと、学童野球チームのOBが出場していた縁もあり、全国高校野球選手権大会（夏の甲子園）決勝戦（関東第一vs京都国際）のために甲子園へ足を運びました。
 

また、現在子育て（6歳、9歳の息子）に奮闘中です。

共働きでがんばるパパ＆ママの子育てと仕事の両立やキャリア設計についてのご相談も承ることが可能です。