- 早計に転職をすることを勧めません。現職での活躍の道がないか探り、その上で、短期的なキャリア設計、安易な求人選択ではなく、中長期的に目指す方向性、何を大切にしていきたいかなどを共に考えます。
- 皆様の人生、キャリアにおいて重要な判断、意思決定を下せるために必要な情報量と質、コミュニケーション頻度にこだわります。
- 年収等の待遇面も重要な要素ですが、求職者の方の価値観や目指す方向性が企業（経営陣）と近しいか、業務内容、役割、組織が活躍、成長の場になるか否かを大切にしております。
案件のご紹介とその先のご転職先でのご活躍が人材紹介会社、転職エージェントの役割のひとつですが、中長期的な観点でキャリアの棚卸しがしたい、というようなご要望にもお受けしますし、時には、「転職をなさらない方がいい」と進言させて頂くこともございます。 短期的に、現職（前職）では得られないモノを得た代わりに長期的に、失ったモノも大きかった…と後悔をしないためにも、冷静な判断ができるパートナーでありたいと思っております。
