Strength
弊社が提供する転職支援サービスの特徴をご紹介しております。M&A業界と人材業界への転職をお考えの方でしたら、当社の専門性や長年の経験・実績に基づくサポートがきっとお役に立てると思います。
転職活動においては、転職エージェントとのパートナーシップが活動の成否を分けることもございます。当ページやサイト内の情報をご覧の上、ご相談をご希望の際にはコンタクトください。
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当社は全国対応しているため、お電話での初回面談・キャリア相談となりますが、ご就業後の夜間対応も行っており、多忙な方との日程調整も可能です。
面談時間は1時間程が多いですが、双方の都合がつく限り、時間を延長したり、2度目の面談日程調整を行った上で初回面談を終えるなど、お話をする時間と機会を多く設けます。
担当コンサルタントの江口は、月間の新規面談上限を設け、お一人様、お一人様に対する支援時間を設けることを心掛けております。
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ご相談内容のヒアリング、対話を通したキャリアの棚卸し、現段階でご自身が目指したい姿、叶えたいキャリアなどをお伺いさせて頂いた上で、経験・知見に基づいた助言・提案をいたします。
長ければいい、という訳では決してございませんが、代表自身が社会人歴、業界歴が20年以上があり、中長期的なスパンで自身の、また転職支援させて頂いた方々の、また企業・業界のこれまで(栄枯盛衰)を見て参りました。
そうした経験・知見を基にした転職支援や各種アドバイスを行わせて頂いております。
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転職エージェントのビジネスモデルは、個人の候補者様を応募企業様にご紹介し、ご入社頂くタイミングで支払われる、紹介手数料を基にした成功報酬型モデルです。
故に、転職を煽る、急かす、促すことをとかく行いがちですが、当社は、そのようなことを一切致しません。キャリア相談に乗らせて頂いた上で、「(今は)転職をなさらないほうがいい」とアドバイスさせて頂くことも当然ございます。
向き合わせて頂く候補者様に対して、どのようなアドバイスや提案が適切か、お伺いするお話(ご相談内容やご希望・ご志向)と転職マーケットの状況を鑑みた上で、誠実に、倫理観とプロ意識を持って対応させて頂いております。
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当社は、「皆さまのお気持ち・意思」を大切にしております。
故に、先ほど記載しましたような、"焦らせる"、"煽る"ようなことを転職相談において行っておりません。
担当コンサルタントとの面談を通して、当社と共に「具体的な転職活動を進めたい!」、そのような意思を示して頂いた方には、本気で向き合わせて頂きます。
■サポート例:
応募企業へ提出する書類の作成・添削について、また面接選考の対策について、何度でも対応をしております。求職者様のご希望次第ですが、転職活動開始後は、毎週定例MTG・選考対策を実施しているケースもございます。
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尚、当社は、小規模な転職エージェントのため、「大量に求人応募をしたい」という方には不向きな企業です。やみくもな応募を促すことを行わないスタンスのため、1社、1社に対しての丁寧な説明と厳選応募を推奨しており、その結果、内定率の高さ(業界大手企業への内定率で40%を超えている企業様もございます。)と承諾率の高さに繋がり、(ミスマッチを防ぐことで)入社後のご活躍にも繋がっております。
■入社後活躍の例:
当社は、候補者様と点(転職支援時だけ)ではなく、線で繋がりサポートすることを大切にしており、入社後の活躍が何より大切であると考えております。そのため、当社で出来ること(入社前の業界レクチャー、書籍のご案内、各種業界情報提供、入社後のご相談)は積極的に行っております。ご入社された後もこちらからご連絡をさせていただきますし、どんなことでもご相談いただける間柄でい続けたいと思っております。
Cliants
M&A業界 |
人材業界(HRTech含む) |
Flow
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担当コンサルタントがこれまでのご経験や今後の目指す姿などをお伺いし、今後のキャリアを一緒に考えます。面談はお電話(もしくはZoom)にて対応いたします。
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面談を経て、ご志向やご経験にフィットする案件をご紹介、ご提案いたします。当社は、数多くの求人案件をご案内するスタイルの転職エージェントではございませんので、提案理由や詳細な情報提供を心掛けております。
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特に転職が初めての方、また異業界への転職の方等に対して、面接対策や書類のブラッシュアップを実施しております。転職エージェントを活用するメリットのひとつでもございますので、存分にご活用ください。
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面接日程調整はもちろんのこと、選考過程でのフィードバック、内定後の条件交渉、内定先の情報提供や面談機会の創出、入社前後のフォローまで、しっかりと対応させて頂きます。