個人のお客様へ

Strength

HRスクエアが選ばれる理由・特徴

弊社が提供する転職支援サービスの特徴をご紹介しております。M&A業界と人材業界への転職をお考えの方でしたら、当社の専門性や長年の経験・実績に基づくサポートがきっとお役に立てると思います。

転職活動においては、転職エージェントとのパートナーシップが活動の成否を分けることもございます。当ページやサイト内の情報をご覧の上、ご相談をご希望の際には、ぜひお気軽にコンタクトくださいませ。

01  

業界歴20年強。豊富な転職支援実績

M&A業界・人材業界で豊富な転職支援実績がございます。特にM&A業界では業界大手企業様への内定率(40%超)・入社率(100%)で年間1位となり、当該企業様の年間表彰を得ております。

なお、求職者様対応はすべて代表が担当、対応しております。20年以上の経験を持つコンサルタント(代表の江口)が、長期的なスパンで各業界・転職市場を見てきた経験と具体的な成約(転職成功)実績、各業界での候補者様の入社後活躍事例を基に、キャリア相談・転職支援を行っております。「いますぐ転職」を考えていらっしゃる方から、「いつかは転職」という中長期スパンでのご相談も大歓迎です。

02  

同時対応人数を制限し、高い内定率を実現

転職エージェントの介在価値は、対話を通したキャリアの棚卸しや描きたい未来に向けた方向性・軸をクリアにしていくカウンセリングにありますが、間を取り持つことで、ミスマッチ、認識の齟齬を防ぐことも大切な役割です。

当社は、コンサルタントが個人の求職者様・企業様の双方を担当する形式を取っており、その理解の深さと一貫体制を築くことがご縁を紡ぐ力になると考えております。

それが、98%以上の書類通過率、25%を超える内定率に繋がっております。

当社は、小規模な転職エージェントのため、大量の求人応募をしたいという方には不向きな企業です。やみくもに応募を促すことを行わないスタンスのため、1社、1社に対しての丁寧な説明と厳選応募を推奨しており、その結果、内定率の高さと承諾率の高さに繋がり、(ミスマッチを防ぐことで)入社後のみなさまの活躍にも繋がっております。

また、同時対応人数を制限し、お1人様、お1人様の転職サポートをとことん実施。

応募企業へ提出する書類の作成・添削について、また面接選考の対策について、何度でも対応をしております。求職者様のご希望次第ですが、活動開始後は毎週定例MTG・選考対策を実施しているケースもございます。

03  

一生涯のキャリアパートナー

短期的なキャリア形成や転職理由に伴うアドバイス/案件のご紹介ももちろん可能ですが、「将来どうありたいか?」など、中長期視点でのお話もいたします。そうした中で、目標実現のための具体的なアドバイスや「現段階では転職を踏み止まること」をアドバイスさせて頂く機会も多くございます。1年毎の人間ドックのキャリア版のように、キャリアの定期診断やご相談も可能です。

また当社は、候補者様と点(転職支援時だけ)ではなく、線で繋がりサポートすることを大切にしており、入社後の活躍が何より大切であると考えております。そのため、当社で出来ること(入社前の業界レクチャー、書籍のご案内、各種業界情報提供、入社後のご相談)は積極的に行っております。ご入社された後もこちらからご連絡をさせていただきますし、どんなことでもご相談いただける間柄でい続けたいと思っております。

Cliants

取引先企業一例

  M&A業界
  人材業界(HRTech含む)

Flow

転職サービスの流れ

STEP
01

登録

個人のお客様向けの専用フォームよりご登録ください。

STEP
02

面談・キャリア相談

担当コンサルタントがこれまでのご経験や今後の目指す姿などをお伺いし、今後のキャリアを一緒に考えます。面談はお電話(もしくはZoom)にて対応いたします。

STEP
03

求人提案

面談を経て、ご志向やご経験にフィットする案件をご紹介、ご提案いたします。当社は、数多くの求人案件をご案内するスタイルの転職エージェントではございませんので、提案理由や詳細な情報提供を心掛けております。

STEP
04

選考対策

特に転職が初めての方、また異業界への転職の方等に対して、面接対策や書類のブラッシュアップを実施しております。転職エージェントを活用するメリットのひとつでもございますので、存分にご活用ください。

STEP
05

選考~内定~入社前後のフォロー

面接日程調整はもちろんのこと、選考過程でのフィードバック、内定後の条件交渉、内定先の情報提供や面談機会の創出、入社前後のフォローまで、しっかりと対応させて頂きます。

CONTACT

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