個人のお客様へ

STRENGTH

当社の強み

HR & IT
HRとIT/Webの
転職支援に強み

HR（人材サービス、企業人事、HRTech）と IT/Webの領域に力を注いでおります。
当社はHR領域で15年以上の経験のあるコンサルタントで構成されており、同業界内での転職支援には絶対の自信を持っております。またHR領域に注力しているために、他社には出回っていないコンフィデンシャルな求人や依頼を受けていない企業様への候補者様ありきの提案も行っております。また、IT・インターネットの領域も、当社コンサルタントは在職歴があり、且つその領域での採用業務経験も持っており、これまで数多くの支援を行っております。

EXPERT
経験豊富な
コンサルタント

「個人」と「企業」双方を、
経験豊富なコンサルタントが
１人で担当します。
人材紹介会社、転職エージェントの介在価値は、間を取り持つことで双方のミスマッチ、勘違い、誤解をしっかりと防ぐことです。そのため弊社では、1人のコンサルタントが個人・企業双方を担当する形式を取っております。企業側の深い理解が担当コンサルタントによるアナログマッチングの精度を高め、また詳しい案件情報の提供によって、個人の方の企業／案件理解や応募意欲を高め、そうしたことが双方のご縁を紡ぐ力になると考えております。

CAREER PARTNER
生涯のキャリア
パートナー

中長期でお付き合いし、
生涯のキャリアパートナーで
ありたいと思います。
短期的なキャリア形成や転職理由に伴うアドバイス／案件のご紹介ももちろん可能ですが、「将来どうありたいか？」など、中長期視点でのお話もいたします。そうした中で、目標実現のための具体的なアドバイスや「現段階では転職を踏み止まること」をアドバイスさせて頂く機会も多くございます。半年毎の人間ドックのように、キャリアの定期診断や定期相談も可能です。転職支援の後も中長期的にお付き合いさせて頂きたいと考えております。
3 SPECIALIZE

当社の3つのカバー領域

1
人材ビジネス
人事コンサル
HRTech領域

●人材サービス企業
- 広告、Webメディア、Webサービス（新卒採用、中途採用、外国人採用など）
- 人材紹介（新卒紹介、中途紹介など）
- 人材派遣
- 人材育成・組織開発
- HRTechサービス

●人材育成、組織開発コンサルティング、教育研修会社
- 法人営業、コンサルタント
- 人事コンサルタント
- 教材開発、プログラム開発
- 講師
- HRTech、EdTechサービスの立ち上げ

●人事系コンサルティングファーム（人事組織変革/HRM）
- 人事戦略、組織制度
- HRM（採用・配置・評価・育成）
- IT導入（人事業務システム・タレントマネジメントシステム）

●人材紹介会社、エグゼクティブサーチファーム
- 総合型人材紹介会社
- ブティック型人材紹介会社（IT、金融、ヘルスケア、消費財、管理部門など）
- エグゼクティブサーチファーム

●HRTech事業会社（大手からベンチャー/スタートアップまで）
- 総合型
- 特化型（採用、育成、タレントマネジメント、労務管理）

2
人事

●特定人事業務のスペシャリスト
- 採用（新卒採用、中途採用、エンジニア、外国人採用など特定職種採用、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、採用広報）
- 育成（階層別、事業部別、テーマ別）
- 制度企画
- 労務

●人事業務全般のスペシャリスト、ゼネラリスト
- 採用、育成、制度企画、労務等を幅広く担当
- 事業部の人事業務全般を担当（HRBP）
- 支社、営業所、海外拠点の人事総務を幅広く担当

●人事システム、HRTech関連サービスの導入、運用
（人事管理、給与、勤怠、評価考課、採用管理、研修管理、タレントマネジメント等）

3
IT/Web領域
(※toB、toC双方)

●カバー領域
- Webメディア
- Webサービス、アプリ
- SaaS
- ITサービス
- IT/デジタルコンサルティング

●toB（システム、クラウド、SaaS）
- 人事管理、会計支援などバックオフィス支援（採用、労務、タレントマネジメント、経理）
- 営業/組織/マーケティング支援（SFA/CRM）
- IT/システム導入コンサルティング

●toC
- 就職/転職(HRTech)
- 教育(EdTech)
- 金融(FinTech)
- ヘルスケア(HealthTech)
- 住まい
- 飲食
- 旅行
- EC


当社では上記記載の通り、人材ビジネス/人事コンサル/HRTech領域で活躍されている方をはじめ、事業会社の人事としてご活躍の方、またIT・インターネット領域でご活躍されている方々の支援に強みを持っております。また同時にこの領域でのチャレンジを志す方の支援も行っております。特に人材ビジネス/人事コンサル/HRTech領域内各社様の情報の質には自信を持っており、転職支援実績も多くございます。

また、ベンチャー、スタートアップ企業は、求職者の方が収集できる情報量にどうしても限界があり、同時に、メリットとデメリットが極めて多く、「覚悟」や「勇気」が必要のため、そういった点を包み隠さずお伝えすることで、ご自身で転職活動されるより入社後ギャップを縮めるためのお力添えを致します。秘密は厳守いたします。お気軽にご相談ください。
FLOW

サービスの流れ

STEP 1
ご登録（無料）

個人のお客様向けの専用フォームよりご登録ください。

STEP 2
コンサルタントとの面談

担当コンサルタントがこれまでのご経験や今後の目指す姿などをお伺いし、今後のキャリアを一緒に考えます。面談は基本的にはご来社頂く形となっておりますが、ご要望に応じて、Skypeや電話等での対応も承っております。

STEP 3
求人のご提案

面談を経て、ご志向性やご経験にフィットする案件のご紹介を差し上げます。当社は、多くの案件をご紹介するスタイルの転職エージェントではございませんので、1案件1案件、詳細な情報をご提供することを心掛けております。

STEP 4
面接対策と書類添削

特に転職が初めての方、また異業界への転職の方等に対して、面接対策や書類のブラッシュアップを随時実施しております。人材紹介会社、転職エージェントを活用するメリットのひとつでもございますので、存分にご活用ください。

STEP 5
面接～内定後と入社後のフォロー

面接日程調整はもちろんのこと、選考過程でのフィードバック、内定後の条件交渉、入社後のフォローまで、しっかりと対応させて頂きます。

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