株式会社M&Aサクシードへの転職を検討されている方へ
会社概要・特徴・仕事・採用実績・年収・面接選考等
M&Aサクシードへの応募・転職を考える方へ
こちらのページは、M&Aプラットフォーム運営会社として知られる、株式会社M&Aサクシードに関する情報をまとめております。
ビズリーチの新規事業として、「ビズリーチ・サクシード」の名称で事業立ち上げの後、2021年11月1日に株式会社M&Aサクシードとして、生まれ変わり、事業内容自体も変化、進化をしながら現在に至ります。
本ページが同社への応募・転職を考える方に有益な情報となっておりましたら幸いです。
当記事執筆者：株式会社HRスクエア 代表取締役 江口 一樹
■経歴：
- 株式会社マイナビ（転職情報事業本部、HRメディア事業部に在籍）
- 株式会社ビズリーチ（ビジネス開発部に在籍）
- 現在（株式会社HRスクエア 代表取締役）
新卒から現在に至るまで20年以上に渡り、一貫して中途採用支援、転職支援の業務に従事しております。
M&A仲介会社、M&Aアドバイザリー、M&Aプラットフォーム運営会社各社様を自身が担当しており、M&A業界への転職を希望される皆様、M&A業界に在籍されている皆様、M&A業界の経営者様、人事担当者様と日頃より密なコミュニケーションを図っております。
STRENGTH
M&Aサクシードの特徴
| 1 | プラットフォーム運営会社であること |
| 2 | 売り主様側に立つ姿勢（契約前のマッチング、非専任契約、完全成功報酬型等） |
| 3 | IT・テクノロジーの活用 |
M&Aプラットフォームサービス「M&Aサクシード」運営会社故、自社マッチングサービスを利用・活用可能な点は大きな特徴です。2023年9月時点で、全国の譲渡検討案件が累計16,000件以上（掲載中3,100件以上）登録され、利用中の譲受候補企業は9,100社以上となっております。
「全ての経営者様に「納得」の選択を。オープンでフェアなM&A市場の実現を目指して。」という代表者様からのメッセージがある通り、出会いの機会をオープンにし、オーナー経営者様自身で自社の価値を確かめられるようにし、複数の選択肢の中から納得の選択、意思決定を下して頂く、それを実現するために、サービス設計（例：アドバイザリー契約締結前にできる「おためしマッチング」）、契約形態（例：非専任契約）、テクノロジー活用を行っております。
COMPANY
M&Aサクシードの会社概要
| 会社名 | 株式会社M&Aサクシード |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 事業内容 | 法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」の運営 |
| 設立 | 2021年11月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 約40名 |
| 代表取締役 |
代表取締役社長 金 蓮実（キム・リョンシル） |
| 沿革 |
|
| 関連会社 | ビジョナル株式会社100％子会社 東京証券取引所 グロース市場( 証券コード 4194 ) |
| リンク |
RECRUIT
M&Aサクシードの採用状況
■M&Aアドバイザーの採用実績＆採用計画：
- 非公表で、若干名の採用を行っております。直近期は経験者採用が中心となっております。
尚、当社HRスクエア経由で、M&A実務未経験者の採用・入社実績もございます。
job description
M&Aサクシード社のM&Aアドバイザーの仕事内容、募集要項
| 仕事内容 |
■ 概要：
※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 |
|---|---|
| 必須要件 |
|
| 歓迎要件 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 |
想定年収 700万円～1,000万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 手当・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇含む）、産休・育休 等 |
interview
M&Aサクシードの面接・選考フロー
| 書類選考 | 履歴書、職務経歴書の提出 |
|---|---|
| 1次面接 | オンライン面接 |
| 2次面接 | オンライン面接 |
| 3次面接 | 対面面接 |
人事、現場社員、代表が対応いたしますが、順番は応募者様次第で都度異なります。また、現場社員面接が2度となる場合もございます。
Q&A
M&Aサクシードについてのよくある質問
| Q. | 面接ではどのようなことを聞かれますか？ |
|---|---|
| A. |
|
| Q. | 面接の注意点はありますか？ |
|---|---|
| A. |
会社、事業が掲げているもの、目指している姿に対しての共感と自身が同社でどのようなことをやりたいのか実現していきたいのかという想いを伝えられると良いかと思います。そのためには、同社のサービス、また代表者様や社員様が語っている記事を事前にご覧頂くのが良いかと思います。 また、事業立ち上げフェーズではございますため、受け身ではなく、主体的に行動できる方であること、変化に対応、適応できる方か否かは見極められます。 |
| Q. | 入社を決めた方は、同社に決めた理由として何を挙げられますか？ |
|---|---|
| A. |
|
などがございます。
| Q. | 転勤はありますか？ |
|---|---|
| A. |
ありません。東京（渋谷）での勤務のみとなります。 |
| Q. | どのようなバックグラウンドの方が働いていらっしゃるんですか？ |
|---|---|
| A. |
組織は全体で約40名。M&Aアドバイザーは10数名で、銀行や証券、M＆A実務の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています（以下は出身企業の一例です。この他にもエンジニアやデザイナーなど、プロダクトづくりに携わる仲間も在籍しています）。 （前職）
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