こちらのページは、SBI 辻・本郷M&A株式会社に関する情報をまとめております。
総合金融グループとしての強みを持つ旧 SBI M&Aソリューションと、日本最大規模の税理士法人グループとしての強みを持つ旧 辻・本郷M&Aソリューションが合併し、2023年10月1日よりSBI 辻・本郷M&A株式会社として新たなスタートを切っております。
本ページが同社への応募・転職を考える方に有益な情報となっておりましたら幸いです。
当記事執筆者:株式会社HRスクエア 代表取締役 江口 一樹
■経歴:
新卒から現在に至るまで20年以上に渡り、一貫して中途採用支援、転職支援の業務に従事しております。
M&A仲介会社、M&Aアドバイザリー、M&Aプラットフォーム運営会社各社様を自身が担当しており、M&A業界への転職を希望される皆様、M&A業界に在籍されている皆様、M&A業界の経営者様、人事担当者様と日頃より密なコミュニケーションを図っております。
STRENGTH
1 |
SBIグループ、辻・本郷グループの力を活用したトータルソリューションの提供 |
2 | ワンストップ体制の構築 |
3 | 仲介型、FA型、双方対応 |
SBIグループが強みとするサービス、辻・本郷グループが強みとするサービスを活用したトータルソリューションの提供が大きな特徴となります。
SBIグループは、銀行業務、IPO支援、資産運用コンサルティングをグループ内で提供しており、また辻・本郷グループは、会計・税務コンサルティング、企業法務、労務・人事コンサルティングなどのサービスを提供可能です。
今回の合併により、フロントのM&Aコンサルタントは、グループ税理士法人との連携も可能となり、税務が絡む複雑なスキームにもワンストップで対応可能になるなど、ワンストップ体制構築により、顧客に対して幅と質両面でサービス提供の向上を果たせるようになりました。
また同社は、M&A仲介専業ではなく、FA(ファイナンシャル・アドバイザー)型でのサービス提供も行っております。仲介とFAそれぞれのメリット、デメリットをお伝えし、お客様にご納得いただいた上で形態を決め、最善の支援体制を構築しております。
COMPANY
会社名 | SBI 辻・本郷M&A株式会社 |
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本社所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18階 |
事業内容 |
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設立 |
2022年4月28日(SBI 証券 M&A ソリューション部が分社独立) |
資本金 | 50,000,000円 |
株主 | 株式会社 SBI 証券(51%)、辻本郷グループ会社等(49%) |
売上高 | 非公開 |
社員数 | 28名(2023年11月末時点) |
役員 | 代表取締役:小林 堅悟 取締役 :髙村 正人 取締役 :宮嶋 宏幸 取締役 :大月 雅博 |
主な関連会社 |
【SBIグループ】 【辻・本郷グループ】
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リンク |
RECRUIT
■M&Aコンサルタントの採用実績&採用計画:
job description
仕事内容 |
M&A におけるソーシング業務、エグゼキューション業務など、案件の発掘から成約までの一連の業務を担っていただきます。M&A 業務の提供形態は、お客様の意向や案件の属性等に応じて、仲介型または FA 型、いずれのケースも発生します。当社は数年後の IPO も視野に入れており、会社が成長する中で自身も成長を遂げるといった希望をお持ちの方に適しています。 |
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組織 |
企業情報部属を想定 旧SBIM&Aソリューションのメンバーが所属している部門で、アウトバウンド主体のソーシングにてバリュエーション、エグゼキューション含め、M&Aプロセスに一貫して関わる形となります。 |
特徴 |
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必須要件 |
(経験者枠の場合)
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求める人物像 | ・高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方 ・新たな知識を習得し続ける意思をお持ちの方 ・謙虚さや素直さを持った方 ・オーナー経営者様と向き合う上での高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18階 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) |
雇用形態 | 契約社員(*現行、従業員全員が契約社員。将来的に正社員への移行を検討中) |
給与 |
(M&A業界未経験者) 400 万円~700 万円(インセンティブ別途) 月額(基本給):333,333円~583,333円 ※上記年収にはインセンティブは含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (M&A業界経験者) 前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定 |
手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) その他各種福利厚生施策あり |
休日休暇 |
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Incentive
■年収、インセンティブについて
インセンティブプランについては、下記が設定されております。
interview
書類選考 | 履歴書、職務経歴書の提出 |
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1次面接 | オンライン面接(現場社員を予定) |
2次面接(最終面接) | 対面面接(役員面接) |
オファー面談 | 内定通知書等の説明をオンラインで実施 |
現場社員、代表などが面接を対応いたしますが、順番は応募者様次第で都度異なります。また、現場社員面接が複数に及ぶこともございます。
Q&A
Q. | 面接ではどのようなことを聞かれますか? |
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A. |
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Q. | 面接の注意点はありますか? |
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A. |
自然体で臨んでいただくのが良いかと思います。また、会社が掲げていること、目指している姿に対しての共感と自身が同社でどのようなことをやりたいのか実現していきたいのかという想いを伝えられると良いかと思います。顧客志向と成長意欲がある方、高い方を欲しております。 |
Q. | 入社を決めた方は、同社に決めた理由として何を挙げられますか? |
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A. |
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などがございます。
Q. | 転勤はありますか? |
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A. |
ございません。東京勤務となります。 |
Q. | どのようなバックグラウンドの方が働いていらっしゃるんですか? |
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A. |
M&A実務経験がある社員、金融機関出身の社員などの他、異業種からの転身者もおります。 |